有关中超联赛减薪一事，笔者一直都在呼吁尽早贯彻落实，但人们仅仅发音者，说起来非常容易，做起來的确有难度系数。喜讯是，历经笔者跟新闻媒体近期一个多月的叫喊，来源于名记袁野的信息，中超联赛降薪一事早已毋庸置疑的了，趁势不可避免。这也代表，像艾志波这种抵制降薪的中超联赛足球运动员，惟恐要心寒了。

笔者这一个多月至今，跟名记马德兴一起，从上向下都会呼吁中超联赛降薪，笔者也不是炮嘴，给中国足球协会出示了好几个提议，例如“三大四先”——从外籍球员、外教老师、球员三大工资比较大的下手，从上海上港、广州恒大、北京国安、山东鲁能四支俱乐部先刚开始；也是明确提出从上海上港刚开始进行，由于足球队具有优点；也呼吁许多人积极站出去降薪，例如国足主帅张德发，更呼吁外籍球员土炮一碗水端平。

笔者这种提议，坚信早已获得了中国足球协会有关上级领导的关心。而从权威媒体新闻记者传来的响声看来，基本上跟笔者说的类似，因此这段时间至今，尽管笔者承担了许多 足球迷的调侃，谩骂，但心里也是高兴的，至少可以为中国国足发展趋势作出贡献，由于肺炎疫情之中，降薪不顾一切了，它是以便中国国足、俱乐部身心健康发展趋势的首选路面。

现阶段降薪一事发展趋势到怎么样的程度了？来源于名记袁野的信息，中国国足降薪早已是毋庸置疑的。但实际怎么搞，这就磨练中国足球协会和俱乐部的水准了，主要是几个难题：

第一个：俱乐部和中国足球协会是互相的，俱乐部不可以寄予中国足球协会公布现行政策，就乱搞一刀切，而中国足球协会也不可以当我行我素，立即让俱乐部去搞。而说到实际计划方案，就是说中国足球协会必须得出公开赛的概率计划方案给俱乐部，随后俱乐部拿来跟足球运动员谈降薪。

第二个：俱乐部要将会计状况意见反馈给足球运动员，肺炎疫情情况下的收益支出难题，假如谈不成得话，应该怎么办了？尤其是对于外籍球员减薪这一块工作中，别人全是有技术专业的律师团的，万一弄不好，别人告到中国足协该怎么办？因此俱乐部要和中国足球协会一起，将减薪工作情况汇报给中国足协，搞好调处提前准备。

这几个方面內容，磨练中国足球协会和俱乐部的技术专业水平，这也是笔者一直注重的一点，减薪一事，磨练中国足球协会专业能力和技术专业水平，NBA录影假如连这一事儿都弄不好，那何谈发展趋势中国国足了？对比降薪一事，那但是难如登天的事儿啊。

（代古龍）中国男足2-0菲律宾，