从二零一一年，恒大足校刚开始基本建设，到2013年恒大足校完工新学期开学到现在，早已以往八个年分了，在这里以往的八年時间里，广州恒大可谓是收获满满，获得了十分非常好的成果。不但给自己塑造了许多'好幼苗'，还为国青男、国少等国家级足球队运输了很多的优秀人才。而恒大近期发布的本赛季大名册再度突显了这一成效。

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间距中超赛程重新启动的生活即将到来，今日，卫冕广州恒大也发布了足球队新赛一线队和预备队共50人的大名册。非常值得关心的是，在这一份50人员名单中，有高达25名球员源于广州市恒大足校，占来到总人数的一半，在其中恒大一线队五人，预备队20人。

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此外，据调查，过去的八年時间里，恒大一共塑造了13名球员进到恒大一线队青训，在其中帕尔曼江、谭凯元等三人早已明确升职一线队，此外10人将依照'第一位升职制'，市场竞争每轮中超比赛中的两个一线队报考资质。换句话说，在本赛季的中超联赛比赛场上，大家将见到最少5名恒大足校塑造的球员登录中超比赛场，本赛季的广州恒大，将迈入自身的'青春风暴'。

2019賽季，广州恒大将第八座冠军联赛奖牌收入囊中，变成唯一一支升上中超联赛后，9年拿到8座冠军联赛奖牌的俱乐部队。但是，尽管殊荣傍身，但在恒大的身上也展示出一些某些难题，在其中深受足球迷们关心的便是球员的升级换代难题。

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自2016年，广州恒大另外走上公开赛和亚冠联赛之巅后，恒大胡链球员'人口老龄化'的难题就慢慢展现出来，尤其是在接下去的好多个賽季里，在多段战斗和聚集赛事中，恒大曾出現过球员身心疲惫造成足球队考试成绩欠佳的状况，而以便处理这个问题，恒大积极主动开展了足球队的主力阵容与产业结构调整，2020年亚冠附加赛乃至甘愿将郜林、曾诚、冯潇霆等主要元老买卖出来，再次执行团队低龄化调节。那麼是啥给了恒大只出不出的自信？

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那样一个'胆大'的对策，实际上恒大老总王建林早已数次提及过：'我们在一线队执行'未尾下发制'，在预备队执行'第一位升职制'，便是要较大水平激起全部球员的发展潜力，产生球员中间猛烈的、良好的激励机制，这一激励机制要常态，而且要长期性执行。要产生那样的优良体制，足球队就务必要给年青球员出示多交替的机遇。要给年青球员出示大量的部位和机遇，加速塑造大量更出色的年青球员出去。仅有那样才可以发觉优秀人才，培育人才。'

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也更是恒大由上而下坚定不移地执行'低龄化'的核心理念，才让足球队来日可期。

八朝一剑，今时试霜！在这个賽季，恒大足校的年青球员刚开始慢慢走上了主演出舞台，在这个賽季里，她们不但变成恒大胡链的'新生力量'，另外也变成恒大基础进行'新老交替'的重要。这般主力阵容，再再加擅于塑造年青人的卡帅，本赛季的恒大，毫无疑问十分非常值得希望。

据官方数据显示信息，新赛季广州恒大一线队的平均年龄早已降至26.五岁，相对性于2018恒大一线队三十岁的平均年龄降低了3.五岁，另外这一平均年龄也场均三双了广州恒大在2016年巅峰状态的球员平均年龄。大家乃至能够 那样说，亲身经历五年時间，广州恒大的球员平均年龄此项指标值重回巅峰。另外伴随着恒大足校'造血功能工作能力'的不断提高，这一平均年龄也有望再次降低。

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实际上，恒大足校花销了俱乐部队许多的心力，建校八年恒大资金投入了超28亿，在其中只是基本建设恒大足校就花销了19亿人民币，但这种努力显而易见全是非常值得的。伴随着時间的变化，恒大足校将为广州恒大俱乐部队甚至中国国家队，输英超直播送愈来愈多的出色球员，而这种球员在历经公开赛和亚冠联赛等中国国际性比赛场的磨炼以后，不但会合理提高恒大在中超赛程争冠层面的不断竞争能力，另外也将助推中国国足的发展趋势和转型发展。，